工作内容：
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总监；
3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施；
4、销售现场日常管理工作；
5、定期组织技能提升培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
6、完成其他突然交办的任务。
招聘要求：
1、大专以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想!
2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励；
3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑)；
4、有较强的抗压性和成就欲望。
薪资福利
1、有竞争力的薪资：高底薪6000-10000+业绩提成+奖金；工作能力突出者可享受股权政策。
2、完善的公司福利：春节超长假期，五险、团建基金、生日/节日福利、公费旅游、团队聚餐、社团活动、安居计划等；
3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；
4、丰富的学习培训：不同层级开设各类培训课程、训练营；
5、清晰的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；
6、人性化的上班时间：8：30-18：00，不加班，周末双休；享有一切国家法定节假日；
7、办公环境和文化：44家分公司，多区域可就近选择就业；轻松自由的管理环境，鼓励open和创新，鼓励自我管理，团队氛围和领导超级nice；