工作内容：
1. 质量体系建立与维护：建立、实施、维护和完善符合 IATF 16949 标准的质量管理体系，并确保其有效运行。主导应对客户（如主机厂）的二方审核以及第三方认证机构的审核。推动公司内部流程标准化，确保所有活动符合质量体系要求。
2. 产品质量先期策划（APQP）与生产件批准（PPAP）： · 领导新项目开发阶段的质量策划，主导APQP活动，确保新产品从设计到量产的质量风险得到有效识别和控制。负责审核和批准供应商的PPAP文件，并向客户提交PPAP包，确保产品获得批量生产许可。 · 熟练运用FMEA、控制计划、MSA 等核心质量工具。
3. 制程质量控制与改进： · 领导建立和完善生产过程中的质量控制点，监控关键工序的CPK指标。领导处理生产过程中的异常和质量问题，运用 8D、5Why、PDCA 等方法进行根本原因分析并实施纠正与预防措施。 · 降低内部产品不良率，提升直通率。
4. 供应商质量管理： · 领导建立供应商准入、审核与评估体系。 · 对关键零部件（如IGBT、MCU、电容、传感器、壳体、连接器等）供应商进行现场审核和业绩监控。领导推动供应商质量改进，确保来料质量稳定可靠。
5. 客户质量关系与售后支持：作为客户质量问题对接的主要窗口，快速响应并处理客户投诉和反馈。领导团队对市场退回的驱动器进行失效分析，并推动内部和供应链的改进，防止问题复发。定期向管理层和客户汇报质量绩效。。
6. 团队建设与管理：组建、培训和管理质量团队（包括IQC、IPQC、FQC、SQE、QA等岗位）。设定团队目标，进行绩效评估，提升团队整体专业能力

岗位要求：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关工科专业背景。
2. 8年以上制造业质量管理工作经验，其中至少3年以上担任质量经理或同等职位。 必须具备在汽车行业，尤其是新能源三电系统（电驱动、电机、电控） 或相关零部件（如逆变器、控制器）领域的工作经验。有主机厂或Tier 1供应商背景者优先。
3. 精通IATF 16949质量管理体系，并熟悉其五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）。

薪资待遇：底薪20K-35K + 绩效奖金（2-4个月薪）。