工作内容：
1、负责护理员日常考勤管控及交通补贴的统计、核对工作，严格把控数据准确性，保障补贴按时足额发放；
2、统筹日常护理服务所需物资的采购计划制定、库存盘点管控及按需发放，搭建规范的物资管理流程，满足一线运营各项需求；
3、负责排班系统的信息维护、更新，结合服务需求优化护理人员配置，合理调配人力，提升整体服务效率与服务质量;
4、监督护理员各类服务单据的填写规范度，开展常态化核查，确保所有服务记录真实、完整、符合行业合规要求；
5、同步负责季度稽核相关材料的统筹工作，完成全员花名册编制、季度星级护理员评选组织，以及护理员资格证、健康证等相关资质资料的统一收集、整理与归档。
招聘要求：
1.3-5年以上综合管理相关工作经验，熟悉公司日常运营流程，熟悉办公软件操作，有一定的数据分析能力，养老或服务行业经验佳；
2.有良好的沟通能力和服务意识，善于处理事务，具有较强的协调和组织能力；
3.具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度，有较强的责任心，不排斥接触老年人，热爱养老行业。